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Ubisoft: em carta aberta, funcionários pedem “mudanças reais” em várias editoras

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Em carta aberta, cerca de 600 pessoas que trabalham ou já serviram em Ubisoft exigem mudanças profundas na empresa, mas também na Activision Blizzard, onde as condições de trabalho estão longe de satisfazer um certo número de funcionários.

A mobilização não pode ser ignorada. Com mais ou menos 600 signatários, esta carta aberta escrita por antigos e atuais funcionários da Ubisoft visa abalar a editora e outras onde as condições de trabalho poderiam ser denunciadas.

O logotipo da Ubisoft

A VGC lembra que a Activision Blizzard foi recentemente alvo de uma queixa por “discriminação” e “assédio sexual”. Em vista de contratempos semelhantes pouco mais antigos conhecidos dentro da Ubisoft, os signatários da carta aberta não puderam deixar de apoiar seus colegas opostos.

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A missiva denuncia a forma como a gestão da Ubisoft lida com condutas inadequadas no local de trabalho.

“Está claro pela frequência desses relatos que existe uma cultura disseminada e profundamente arraigada de comportamento abusivo dentro do setor”.

Os autores da carta censuram a administração por não ter oferecido “nada mais do que um ano de palavras gentis, promessas vazias e uma incapacidade ou falta de vontade de eliminar ofensores conhecidos”.

Antes de entrar em detalhes:

“Nós assistimos, em silêncio, como você só demitiu os infratores mais notórios. Você deixa os outros desistirem ou pior, os promove, muda de estúdio em estúdio, de equipe em equipe, dando-lhes segunda chance após segunda chance sem repercussões. Este ciclo deve parar. Nós, os funcionários coletivos da Ubisoft, exigimos um lugar à mesa quando se trata de decidir como avançar a partir daqui.”

Esses atuais e ex-funcionários da Ubisoft também chamam os responsáveis ​​por esses atos qualificados como“odioso” dentro “ser responsabilizado”.

Desde então, a Ubisoft reagiu através de um comunicado de imprensa enviado aos nossos colegas:

“Lemos atentamente a carta assinada por ex-funcionários e atuais da Ubisoft. Temos um profundo respeito pelo compromisso de nossas equipes que defendem mudanças em nosso setor. Queremos deixar bem claro que levamos esta carta – e as questões que ela levanta – muito a sério. No ano passado, assumimos o compromisso de trabalhar com nossos funcionários para implementar mudanças fundamentais. Muitas dessas mudanças foram impulsionadas por feedback interno e ideias compartilhadas por nossas equipes e somos gratos por esta comunicação contínua.

A Ubisoft fez mudanças significativas e significativas com o objetivo de criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos, e ainda há trabalho a ser feito. Apoiamos absolutamente esses esforços e o impacto positivo que eles tiveram na cultura da nossa empresa, reconhecendo que devemos continuar a nos envolver com nossos funcionários para garantir que criemos um local de trabalho onde eles se sintam valorizados, apoiados e, acima de tudo, seguros.”

Aqui, novamente, podemos enfatizar a natureza agradável e encantadora das palavras mantidas pela Ubisoft. No entanto, as vozes levantadas contra ele não deveriam se contentar com isso, o que era esperado.

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