Tesla: o regresso dos funcionários ao escritório não está a correr como planeado

Mais uma vez, Elon Musk, CEO da Tesla está falando sobre ele. Desta vez, trata-se das consequências de sua decisão sobre a abolição do trabalho remoto. O jovem bilionário ordenou que os funcionários que trabalhavam em casa voltassem às instalações ou perderiam seus empregos.

A situação se tornou irônica porque a empresa estava mal preparada para receber seus funcionários de volta. Quando os trabalhadores chegaram à fábrica da Tesla em Fremont, na Califórnia, encontraram falta de vagas de estacionamento, não havia mesas suficientes para sentar e a conexão Wi-Fi era muito ruim.

Os estacionamentos estão lotados, o Wi-Fi é ruim e faltam móveis

A Tesla está tendo dificuldade em receber adequadamente seus funcionários presenciais. Os funcionários atuais disseram que aqueles que se deslocavam para o trabalho na fábrica de Fremont tiveram dificuldade em encontrar uma vaga de estacionamento e até estacionaram seus carros na estação BART localizada a cerca de 2,5 km da sede e depois pegaram os ônibus da Tesla. Esses ônibus geralmente são montados pela empresa para os funcionários que utilizam o transporte público.

De acordo com o The Verge, dentro dos escritórios, alguns funcionários nem tinham onde sentar. Parece que a empresa decidiu realocar algumas áreas do escritório durante a pandemia e não fez nenhum rearranjo desde então. Os escritórios estavam tão cheios que os gerentes tiveram que dizer a alguns funcionários para trabalhar em casa. E aqueles que encontraram um lugar na fábrica não conseguiram funcionar corretamente porque o sinal do Wi-Fi era muito fraco.

Por que os escritórios estavam lotados de repente?

A Tesla não teria levado em conta o aumento do número de seus funcionários. De fato, desde 2019, a força de trabalho da Tesla dobrou e atualmente possui 99.210 funcionários. E um terço desses funcionários trabalha nos escritórios de Fremont. Além disso, a empresa contratou um grande número de pessoas durante a pandemia de Covid-19, em 2020 e 2021.

Esses funcionários trabalhavam remotamente e até agora não tinham obrigação de vir ao local, favorecendo o teletrabalho. O erro foi não ter tempo para inventariar os móveis e verificar a conexão wifi.

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