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Tesla demitiu funcionário que criticou software FSD em público

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A empresa de Elon Musk, a Tesla, não é apenas uma fabricante de carros elétricos, ela também oferece produtos derivados como software… Ainda mais benéfico para a Tesla, já que a empresa está passando por um período difícil neste momento. De fato, uma das consequências da guerra russo-ucraniana é a inflação em termos de matérias-primas e logística.

Precisamente, seu software de piloto automático chamado “Full Sell Driving” está atualmente em sua versão beta. Recentemente, a empresa demitiu um de seus funcionários por postar conteúdo em seu canal do YouTube “AI Addict” mostrando algumas falhas de software.


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O software Full Self Driving foi lançado oficialmente pela fabricante de veículos elétricos por volta do último trimestre de 2021. É um software baseado em computador que reúne novos recursos de assistência ao motorista, instalados na compra do referido software. Ele forma a base do desenvolvimento do piloto automático da Tesla.

O FSD permite que os carros da Tesla se dirijam de forma semi-autônoma. Graças a ele, o motorista poderá navegar com o piloto automático, mudar de faixa e estacionar automaticamente. Também será possível ligar automaticamente para o Tesla. E, finalmente, o FSD reconhece e reage aos semáforos e sinais de parada. Atualmente, a versão beta dessa tecnologia inovadora está disponível pela modesta quantia de cerca de US$ 10.000.

Por um lado, a Tesla tem um relacionamento complicado com os testadores beta pagos do Full Sell Driving. Por outro lado, John Bernal, funcionário da Tesla desde 2020, postou um vídeo sobre a ineficiência do sistema FSD Beta. Um vídeo que caiu na hora errada. Os gerentes de Bernal lhe disseram que ele havia violado a política da Tesla ao postar seu vídeo. Além disso, seu canal no YouTube “Al Addict” estava sujeito a um conflito de interesses. Apesar de ter sido demitido, Bernal confirmou que não tem intenção de deixar o AI Addict.

De acordo com a CNBC, não há política da Tesla em relação às mídias sociais para seus funcionários. Como resultado, eles são livres para emitir críticas públicas aos produtos da empresa. Além disso, a empresa de Musk realmente não mencionou os motivos da demissão de John Bernal. No entanto, a Tesla e muitas de suas contrapartes do Vale do Silício adotaram a cultura da lealdade. Simplificando, a crítica pública é considerada injusta para a empresa.

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