Relatório: A Konami tem funcionários de produção da Kojima em bloqueio, vigilância constante e …

Relatório: A Konami tem funcionários de produção da Kojima em bloqueio, vigilância constante e ...

Aprendemos que as condições na Konami podem ser tão ruins quanto todos pensávamos, se um relatório do Nikkei japonês é algo a ser seguido.

O relatório cobre uma ampla faixa do estado atual do editor, no entanto, as partes mais chocantes são as informações que cobrem a equipe interna, principalmente a equipe da Kojima Productions.

Se verdadeiro, este relatório corrobora o boato anterior da Gamespot, no qual os funcionários estavam essencialmente presos:

  • A empresa passou de um foco em jogos tradicionais e hardcore para títulos móveis mais baratos – em 2010. Essa mudança foi resultado da Konami produzindo o título móvel mais barato e massivamente lucrativo, Coleção Dragon.
  • O orçamento para Metal Gear Solid V: The Phantom Pain excedeu 10 bilhões de ienes (aproximadamente US $ 80 milhões).
  • A Kojima Productions agora é conhecida internamente como “Número 8 do Departamento de Produção”. Os computadores de seus funcionários não têm acesso à Internet e só podem enviar mensagens entre computadores na Konami.
  • Os funcionários que desocupam o escritório durante o intervalo para o almoço são monitorados por meio de cartões de ponto. Se esses funcionários estão atrasados ​​para retornar, eles são exemplos disso ao anunciar seus nomes para toda a empresa.
  • A Konami instalou câmeras nos corredores do escritório para assistir e monitorar os movimentos de seus funcionários.
  • A maioria dos funcionários da Konami não possui um endereço de e-mail permanente – em vez disso, eles têm seus e-mails aleatoriamente a cada poucos meses, para evitar a busca por outras empresas. Os funcionários que lidam com pessoas de fora, como PR, são alguns dos poucos com endereços de email permanentes.
  • Os desenvolvedores da Konami que são considerados inúteis são realocados para posições que não são de jogos, como a equipe de limpeza, academias de ginástica, seguranças ou até mesmo trabalhando em suas fábricas de máquinas caça-níqueis. Isso inclui até produtores que já trabalharam em títulos maiores.
  • Citado no relatório Nikkei está um relatório de 2013 da Asahi News, no qual um ex-funcionário da Konami entrou em depressão maníaca, por ter sido transferido para uma fábrica de caça-níqueis.
  • Esse mesmo ex-funcionário anunciou no Facebook que estava deixando a Konami para um novo emprego, no qual a Konami monitorou seu post de mídia social e tinha qualquer funcionário atual que “gostasse” dele na empresa.

Por fim, Nikkei procurou o fundador da Konami, Kagemasa Kozuki, para um comentário, mas ainda não obteve resposta. Kagemasa é conhecido por evitar o público, a mídia e seus rivais corporativos.

Fonte: Nikkei via Kotaku

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