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Mudanças de executivos na Apple ‘chacoalharam funcionários comuns’ como a empresa …

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A Apple existia antes do iPhone, mas não há como negar que o primeiro smartphone da empresa mudou as coisas para sempre.

Mas aqui estamos mais de uma década depois do lançamento do primeiro iPhone e a Apple está procurando mudanças. tem um relatório divulgado na segunda-feira que visa esclarecer algumas das mudanças que a empresa iPhone fez recentemente, especificamente quando se trata de executivos. A Apple está tentando descobrir o que vem a seguir, mesmo que já pareça que suas divisões de Serviços e Acessórios estejam indo muito bem.

Parte dessa mudança é um embaralhamento executivo em andamento. Agora, alguns rostos e nomes familiares estão aparecendo (por enquanto), incluindo Phil Schiller e Tim Cook. Mas alguns outros nomes, incluindo Angela Ahrendts, têm outros planos. De acordo com o relatório, essas mudanças de executivos “abalaram os funcionários comuns, acostumados a mudanças frequentes de liderança”. Além disso, as mudanças de liderança levaram alguns projetos da Apple a serem suspensos. A pausa no desenvolvimento visa deixar os novos gerentes tomarem as rédeas e reavaliarem o que foi feito até agora.

O relatório afirma que as razões para as mudanças no nível executivo são muito “divisão por divisão”, mas que tudo se resume a uma empresa que está olhando além do iPhone. E não são apenas as partidas que estão agitando as coisas na Apple. Por exemplo, John Giannandrea foi nomeado líder de várias divisões da Apple, incluindo Siri, Machine Learning e inteligência artificial, em dezembro do ano passado.

O relatório também observa que a Apple recentemente removeu 200 funcionários trabalhando em seu projeto de direção autônoma, também conhecido como “Projeto Titan”. E o serviço de streaming de TV da Apple, que deve ser lançado em 25 de março, viu a empresa reestruturar os funcionários para se preparar melhor para a chegada desse serviço ainda este ano.

“As mudanças, juntamente com os recentes problemas de vendas da Apple, tornaram-se motivo de conversa para funcionários atuais e ex-Apple, em parte porque estão entre os mais pronunciados desde os primeiros anos de Tim Cook como diretor executivo. O chefe de varejo Ron Johnson saiu pouco antes de Cook assumir o cargo em 2011, e o executivo de software móvel Scott Forstall foi demitido um ano depois. A saída deles levou à contratação de Ahrendts, à elevação de Craig Federighi ao cargo de principal software e à assunção de responsabilidade de Cue por vários serviços, criando uma equipe executiva de 11 pessoas que permaneceu praticamente inalterada por cinco anos. ”

Também não são más notícias para o projeto de carros autônomos da Apple. No ano passado, foi relatado que a empresa havia contratado Doug Field da Tesla. Field recebeu então comando diário sobre o esforço do Projeto Titan. No entanto, a remoção dos 200 funcionários ocorreu depois que a Field assumiu o cargo, então houve uma mudança seguida por uma ainda maior.

O que vem pela Apple? Bem, como mencionado acima, os Serviços e os Wearables serão um grande impulso para a Apple no futuro. Nós já sabemos que o esforço de transmissão de TV está chegando, e a Apple também tem um serviço de assinatura de notícias chegando também. De acordo com Tim Cook, no entanto, melhorar a saúde das pessoas será a maior contribuição da empresa para a humanidade.

[via The WSJ]

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