Destaques do relatório Depressão das condições de trabalho e tratamento precário dos trabalhadores contratados …

Um relatório detalha a experiência de trabalhar em um dos “sites negros” da Apple. O relatório cita experiências de funcionários que trabalham em um site preto localizado a 10 km do Apple Park, na Hammerwood Avenue, em Sunnyvale.

O escritório plain jane é usado pela Apex Systems para contratar trabalhadores contratados para trabalhar no Apple Maps. Ao contrário do Apple Park, os funcionários deste escritório satélite são instruídos a usar o backdoor para entrar e sair do escritório. Os gerentes até disseram aos trabalhadores para chamarem os táxis depois de caminharem vários quarteirões para longe do prédio de escritórios.

As condições de trabalho dentro do prédio de escritórios também não são agradáveis. As máquinas de venda automática estão quase sempre com estoque insuficiente e sempre há uma fila para usar o banheiro masculino. Além disso, os funcionários sempre trabalhavam com medo de serem demitidos a qualquer momento. A maioria dos trabalhadores geralmente sai depois de 12 a 15 meses, embora seja comum que muitas pessoas saiam antes disso.

Reclamações sobre os banheiros eram comuns. Linhas formadas fora dos banheiros masculinos, especialmente na hora do almoço, de acordo com ex-funcionários. (Como a força de trabalho era predominantemente masculina, os aposentos das mulheres tinham ampla capacidade.) Reclamações anônimas sobre instalações inadequadas eram rabiscadas em quadros brancos ao redor do escritório. Duas vezes em 2017, os trabalhadores da Hammerwood apresentaram queixas contra a Apple na Administração de Saúde e Segurança Ocupacional do estado, Cal / OSHA. A Apple disse à Cal / OSHA que examinou a situação e determinou que estava em conformidade com a lei.

Ficou bem claro para nós que éramos funcionários disponíveis e eles nos despediriam a qualquer momento ”, diz um ex-contratado da Hammerwood, que, como a maioria dos trabalhadores entrevistados para essa história, falou sob condição de anonimato porque assinou um acordo de confidencialidade com a Apex. “Havia uma cultura de medo entre os contratados pelos quais eu fui infectado e provavelmente me espalhei.”

Apesar de o site ser usado para o trabalho do Apple Maps, ele é gerenciado pela empresa Apex Systems. Quando contatada pela Apple, realizou uma auditoria surpresa no prédio de escritórios e encontrou o ambiente de trabalho consistente com seus outros locais.

“Como fazemos com outros fornecedores, trabalharemos com a Apex para revisar seus sistemas de gerenciamento, incluindo protocolos de recrutamento e rescisão, para garantir que os termos e condições de emprego sejam transparentes e claramente comunicados aos trabalhadores com antecedência”, disse um porta-voz da Apple em um comunicado. declaração.

A Apex Systems aborda agressivamente as pessoas via LinkedIn para contratá-las. Nas mensagens, diria que eles estão sendo contratados pela Apple, mas a realidade é diferente. Muitas pessoas contrataram empregos na Apex Systems esperando que fossem contratados pela Apple apenas para perceber que as chances são quase inexistentes.

Outros aceitaram o trabalho de colocar em seu currículo que eles trabalharam na Apple via Apex Systems. Infelizmente, em 2018, a Apex Systems disse a seus funcionários que eles não podiam usar a palavra “Apple” em seu currículo e, em vez disso, descreviam a empresa como “Uma empresa de tecnologia importante via Apex Systems”. Diferentemente dos funcionários em tempo integral da Apple, esses trabalhadores contratados recebem um distintivo diferente com o logotipo da Apple ‘triste cinza’. Além disso, eles não recebem os mesmos benefícios que eles também. Isso inclui a impossibilidade de acessar a academia, um alto prêmio de seguro de saúde, condições e regras de trabalho em constante mudança e muito mais.

As táticas de contratação da empresa também são obscuras, na melhor das hipóteses. Contrataria pessoas em todo o país, o que levaria a muitos a mudarem para a Califórnia e a assinarem contratos caros, que seriam encerrados em apenas algumas semanas.

Certa vez, a empresa informou seus funcionários que estava reduzindo o tempo pago por doença de 48 horas para 24 horas, com a política entrando em vigor em 2 dias. Isso levou um grupo de funcionários a tirar uma licença médica no dia seguinte, citando doenças súbitas. A maioria desses funcionários recebe salários de US $ 25 por hora.

A maioria dos funcionários que deixaram a Apex Systems acabou contratada pela Uber, Facebook ou Google. As condições de trabalho eram melhores, com o Google pagando mais aos trabalhadores contratados e até dando-lhes acesso à academia.

O relatório destaca como o ambiente entre os funcionários da Apex Systems é sombrio e deprimente. Eles não têm certeza de seus empregos, a habilidade que estão aprendendo é de pouca utilidade em outras empresas e os salários são baixos, apesar de trabalharem para a “Apple”.

Nossa Tomada

O relatório definitivamente mostra uma imagem muito deprimente para os trabalhadores contratados pelos parceiros da Apple. Enquanto o site mencionado aqui está em Sunnyvale, a Apple possui trabalhadores contratados em escritórios via satélite em todo o mundo. Embora o Facebook, o Google, o Uber e outras gigantes da tecnologia também tenham milhares de trabalhadores contratados, eles não os tratam tão mal quanto a Apple. Esperamos que a empresa analise como os trabalhadores contratados são tratados após este relatório.

[Via Bloomberg]

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