Chief Robotics Officer, uma profissão do futuro de acordo com a IDC

EU’IA e a robótica estão muito na moda há algum tempo e essa tendência não está prestes a mudar. De acordo com as previsões do IDC, em 2019, cerca de 35% das grandes empresas devem apostar nessas tecnologias e até contratar diretores especialmente treinados para gerenciá-las: o famoso Chief Robotics Officer. Ao mesmo tempo, a concorrência entre os diversos players do mercado também deve se intensificar nos próximos anos.

Essa tendência não é surpreendente. Grandes grupos estão cada vez mais apaixonados por robótica e muitas empresas investiram grandes somas nessas tecnologias, levando ao advento da robótica de serviços.

Os governos também estão cada vez mais interessados ​​nesse mercado. Pensando em minimizar as ameaças, eles capitalizam cada vez mais sobre isso e isso se reflete em uma evolução das regulamentações vigentes em nossos países.

Robótica, um setor do futuro

A IDC acredita, portanto, que este setor deve continuar a florescer nos próximos anos. A empresa acredita que a nuvem e a inteligência artificial contribuirão para o desenvolvimento do setor e até mesmo, eventualmente, para o advento da robótica como serviço.

Ao mesmo tempo, ele também espera que as empresas empreendam campanhas massivas de recrutamento no setor. Os diretores de robótica não serão os únicos a se beneficiar. As empresas também precisarão de técnicos capazes de trabalhar nesse tipo de máquina.

Como a oferta é inferior à demanda, isso deve levar a um aumento do salário médio em torno de 60%, pelo menos para os empregos do setor.

Isso não é tudo. A IDC também espera o advento de uma nova nuvem dedicada desta vez aos robôs. Uma nuvem que permitirá que eles se comuniquem com mais facilidade e, assim, trabalhem juntos.

Robôs e humanos terão que aprender a trabalhar juntos

O maior problema que pesa neste setor é o da substituição de funcionários por máquinas. Isso poderia levar a perdas maciças de empregos, o que causaria crises econômicas. No entanto, alguns engenheiros estão muito mais otimistas sobre esse tópico. Eles concebem que o progresso científico permitirá canalizar positivamente seus impactos.

Máquinas inteligentes podem ser complementares aos humanos, dando lugar a mais produtividade e mais segurança. Eles são realmente melhores em tarefas tayloristas, repetitivas e padronizadas. Isso poderia resolver o dilema filosófico do trabalho versus a alienação do trabalhador.

Eles também impedirão que os trabalhadores se desloquem para áreas de trabalho onde há perigo. É sempre melhor ter que consertar um robô do que perder uma vida.

De qualquer forma, o debate já está ganhando espaço público sobre o assunto.