Aquecimento global: Amazon ameaça demitir funcionários que reclamam das práticas da empresa à mídia

Nos últimos dois anos, a indústria de tecnologia foi abalada por um ativismo muito pronunciado dos funcionários da Big Tech. Veja, por exemplo, a gigante de buscas Alphabet – e controladora do Google – que desistiu de um programa de drones para o Departamento de Defesa dos EUA e de um contrato de serviços em nuvem para o Pentágono depois que seus funcionários expressaram sua disputa. Este também foi o caso de funcionários da Microsoft e da Salesforce que pressionaram seus líderes sobre as relações das empresas com o Departamento de Imigração e Alfândega dos EUA.

Se, em todos os lugares, os líderes das grandes empresas de tecnologia estão cedendo sob a pressão de seus funcionários, há uma empresa que parece não querer derrubar o controle empregador-empregado.

Isso é Amazônia. De fato, enquanto um grupo de funcionários da Amazon em campanha pela proteção do meio ambiente, Amazon Employees For Climate Justice, instou publicamente a empresa a assumir mais compromissos na luta contra as mudanças climáticas, a resposta da empresa não foi a esperada, relata Bloomberg em 2 de janeiro de 2020.

Em resposta à petição pública de seus funcionários, a Amazon enviou cartas aos membros do grupo informando que poderiam ser demitidos por continuarem a falar publicamente sobre assuntos internos da empresa para a mídia.

THREAD/ Jeff Bezos e executivos da Amazon estão ameaçando demitir alguns membros do nosso grupo depois que falamos sobre querer que nossa empresa seja líder no esforço mundial para evitar a catástrofe climática.https://t.co/L87gpclEyL

— Funcionários da Amazon pela justiça climática (@AMZNforClimate) 2 de janeiro de 2020

Amazon fortemente criticada por seus funcionários por causa de sua enorme pegada de carbono

Em 2019, mais de 8.000 funcionários enviaram uma carta aberta a Jeff Bezos, fundador e CEO da Amazon, pedindo que ele reduzisse as emissões de carbono da Amazon e acabasse com o uso de combustíveis fósseis e a colaboração da empresa com empresas petrolíferas que usam a tecnologia da Amazon para localizar novos fósseis combustíveis.

O problema é que a Amazon depende efetivamente de combustíveis fósseis para abastecer as vans, caminhões e aviões que transportam seus pacotes ao redor do mundo. Isso gera uma pegada de carbono muito alta.

De fato, em setembro de 2019, a Amazon publicou pela primeira vez detalhes de sua pegada de carbono… que é semelhante às emissões de um pequeno país. Os funcionários da Amazon criticaram repetidamente as práticas de seus empregadores.

A Amazon prefere que os funcionários compartilhem suas sugestões… internamente

A gigante do comércio eletrônico fez isso por meio de seu porta-voz, Jaci Anderson, que disse em um e-mail que os funcionários são “incentivados a trabalhar dentro de suas equipes” e podem sugerir ” melhorias por meio desses canais internos “.

De acordo com um porta-voz da Amazon Employees for Climate Justice, duas pessoas foram ameaçadas de demissão e um total de quatro pessoas foram informadas de que estavam violando as políticas da empresa ao falar com a imprensa e nas mídias sociais. Maren Costa, designer de experiência do usuário, afetada pela ameaça de demissão, disse em comunicado que ” agora não é hora de atirar nos mensageiros. Agora não é hora de silenciar aqueles que falam “.