Apple: funcionários voltarão ao escritório em setembro e seguirão o modelo de trabalho híbrido

Recentemente, a Apple informou sua equipe sobre os novos arranjos que a empresa fez em relação ao retorno ao escritório a partir da semana de 5 de setembro. Ao todo, eles devem estar nas instalações da Apple três vezes por semana e, caso contrário, ter a opção de trabalhar remotamente duas vezes por semana.

A notícia afeta todos os funcionários da Baía de Santa Clara neste momento, outras regiões terão que aguardar em breve seu retorno ao escritório. Lembre-se de que os funcionários da empresa, como tantas outras empresas, trabalham em casa desde a pandemia do COVID-19.

Os novos acordos da Apple, portanto, marcam o retorno tranquilo dos funcionários ao escritório, bem como a implementação muito atrasada do modelo de trabalho híbrido.

O projeto piloto de trabalho híbrido

Já faz um tempo que o modelo de trabalho híbrido foi anunciado, foi em junho de 2021. Após isso, vários funcionários protestaram. Mas a empresa atrasou esse retorno ao escritório por causa do coronavírus, uma medida que aplacou os protestos.

É desde este anúncio em junho que a Apple planejou que os funcionários voltassem aos estabelecimentos de trabalho três dias por semana. Os três dias mencionados naquela época eram segunda, terça e quinta-feira. A diferença com a situação atual diz respeito precisamente aos dias de hoje. Os funcionários da Santa Clara são incentivados a retornar ao escritório a partir de 5 de setembro às terças e quintas-feiras, e o terceiro dia deve ser determinado com base nos turnos individuais.

Memorandos de Tim Cook e Craig Federighi

Para divulgar a notícia, Tim Cook, CEO da Apple, e Craig Federighi, vice-presidente sênior de engenharia de software, enviaram memorandos para o endereço da equipe. Os memorandos continham informações sobre as mudanças feitas na primeira fase do lançamento do projeto piloto de trabalho híbrido, seu momento e as razões para a implantação deste projeto.

Os memorandos também agradeceram aos funcionários por seus esforços durante esses anos que foram considerados “verdadeiramente desafiadores”. Além disso, eles estavam convidando quem ainda não o fez para se vacinar ou receber um reforço, pois a empresa está a caminho de navegar na pandemia, pois atualiza com esse retorno aos protocolos de segurança do escritório, mas acima de tudo de saúde.

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