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A porcentagem de possíveis empregos perdidos devido à automação é enorme

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À medida que a automação no local de trabalho se torna mais comum e a inteligência artificial continua a concluir tarefas anteriormente realizadas por seres humanos, a ameaça real de empregos perdidos paira sobre muitos em todo o país. Quão sombrio é o futuro de trabalhar para funcionários americanos?

Um chocante 28% de todos os empregos nos EUA – cerca de 41 milhões no total – são considerados os mais suscetíveis à automação pelo Bureau of Labor Statics Occupational Employment Statistics. Muitos estados podem ver um total de mais de 1 milhão de empregos perdidos, e a Califórnia está no topo da lista, com 4,5 milhões. As posições no setor de serviços, incluindo, entre outras, as ocupadas por caixas, vendedores de varejo e funcionários de fast food, são consideradas as que apresentam maior risco de automação.

Em um novo estudo realizado pela Kempler Industries, com sede em Illinois, as pesquisas mostram que os funcionários de Dakota do Sul, Nevada e Flórida podem ter a maior perda possível de empregos devido à automação. Das forças de trabalho atuais desses estados, cada uma delas deve ter uma perda total de 33,5%, 32,5% e 31,5%, respectivamente – esse é um número incrivelmente alto de empregos, com um total combinado de 3.288.670. Somente na Flórida, foi possível ver um total de 2,7 milhões de empregos perdidos para máquinas e robôs em nome do avanço. A ocupação mais atingida nos três estados? Vendedores de varejo.

Apesar de serem os estados menos suscetíveis da lista, Massachusetts e Maryland ainda conseguiram ver um quarto de todos os empregos perdidos (24,5% e 25,1%, respectivamente) – mais de 1,5 milhão de empregos combinados.

Dados perdidos de trabalhos

Em um esforço para ver o impacto em um nível mais granular, os pesquisadores analisaram a porcentagem de empregos potenciais perdidos nas 50 maiores áreas metropolitanas do país. A Flórida, o Estado do Sol, enfrenta uma realidade sombria com a maioria das cidades entre as dez principais, incluindo Orlando-Kissimmee-Sanford (30,9%), Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach (30,7%), Tampa-St. Petersburg-Clearwater (30,5%) e Jacksonville (29,7%). Combinadas, as quatro áreas metropolitanas conseguiram perder 5,8 milhões de empregos. As cidades texanas também são consideradas de alto risco, já que três áreas metropolitanas ultrapassaram os dez principais: San Antonio-New Braunfels poderia ver um potencial de 30,2% dos empregos perdidos, seguido por Dallas-Fort Worth-Arlington (29,9%) e Houston- A Terra Florestal-Açúcar (29,4%).

Arredondando a lista como as áreas metropolitanas menos suscetíveis estão Seattle-Tacoma-Bellevue (24,8%), San Francisco-Oakland-Hayward (24%), Boston-Cambridge-Nashua (23,8%), Washington, DC-Arlington-Alexandria (23,2%) e San Jose-Sunnyvale-Santa Clara (21%).

Embora a automação tenha o potencial de transformar indústrias, empregos e vidas de maneiras sem precedentes, a escala e o ritmo dessa transformação – assim como os bons e os ruins – ainda precisam ser vistos. Independentemente de quanto eles tentem, há algumas coisas que máquinas e robôs simplesmente não podem substituir e essa é a percepção social, destreza manual, persuasão e originalidade de funcionários humanos que trabalham duro.

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