A porcentagem de empregos em potencial perdidos devido à automação é enorme

À medida que a automação no local de trabalho se torna mais comum e a inteligência artificial continua a concluir tarefas anteriormente realizadas por seres humanos, a ameaça real de empregos perdidos paira sobre muitos em todo o país. Quão sombrio é o futuro de trabalhar para funcionários americanos?

Um chocante 28% de todos os empregos nos EUA – cerca de 41 milhões no total – são considerados os mais suscetíveis à automação pelo Bureau of Labor Static Occupational Employment Statistics. Muitos estados podem ver um total de mais de 1 milhão de empregos perdidos, e a Califórnia está no topo da lista, com 4,5 milhões. As posições no setor de serviços, incluindo, entre outras, as ocupadas por caixas, vendedores de varejo e funcionários de fast food, são consideradas as que apresentam maior risco de automação.

Em um novo estudo realizado pela Kempler Industries, com sede em Illinois, a pesquisa mostra que os funcionários de Dakota do Sul, Nevada e Flórida podem ter a maior perda possível de empregos devido à automação. Das forças de trabalho atuais desses estados, cada uma delas deve ter uma perda total de 33,5%, 32,5% e 31,5%, respectivamente – esse é um número incrivelmente alto de empregos, com um total combinado de 3.288.670. Somente na Flórida, foi possível ver um total de 2,7 milhões de empregos perdidos para máquinas e robôs em nome do avanço. A ocupação mais atingida nos três estados? Vendedores de varejo.

Apesar de serem os estados menos suscetíveis da lista, Massachusetts e Maryland ainda conseguiram ver um quarto de todos os empregos perdidos (24,5% e 25,1%, respectivamente) – mais de 1,5 milhão de empregos combinados.

Dados perdidos de trabalhos

Em um esforço para ver o impacto em um nível mais granular, os pesquisadores analisaram a porcentagem de empregos em potencial perdidos nas 50 maiores áreas metropolitanas do país. A Flórida, o Estado do Sol, enfrenta uma realidade sombria com a maioria das cidades entre as dez principais, incluindo Orlando-Kissimmee-Sanford (30,9%), Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach (30,7%), Tampa-St. Petersburg-Clearwater (30,5%) e Jacksonville (29,7%). Combinadas, as quatro áreas metropolitanas conseguiram perder 5,8 milhões de empregos. As cidades texanas também são consideradas de alto risco, já que três áreas metropolitanas ultrapassaram os dez principais: San Antonio-New Braunfels poderia ver um potencial de 30,2% dos empregos perdidos, seguido por Dallas-Fort Worth-Arlington (29,9%) e Houston- A Terra Florestal-Açúcar (29,4%).

Arredondando a lista como as áreas metropolitanas menos suscetíveis estão Seattle-Tacoma-Bellevue (24,8%), San Francisco-Oakland-Hayward (24%), Boston-Cambridge-Nashua (23,8%), Washington, DC-Arlington-Alexandria (23,2%) e San Jose-Sunnyvale-Santa Clara (21%).

Embora a automação tenha o potencial de transformar indústrias, empregos e vidas de maneiras sem precedentes, a escala e o ritmo dessa transformação – assim como os bons e os maus – ainda precisam ser vistos. Independentemente de quanto eles tentem, há algumas coisas que máquinas e robôs simplesmente não podem substituir e essa é a percepção social, destreza manual, persuasão e originalidade de funcionários humanos que trabalham duro.

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